Représentant ou représentante AMF, Ventes
Cette offre d'emploi n'est plus active.
ID de tâche : 8044
Catégorie : Petline Assurance
Marque : Definity
Permanent/Temporaire : Permanent
Temps plein/temps partiel : Temps plein
Emplacement : Winnipeg, Canada
Échelle salariale : $43,700 - $80,500
Petline fait partie de Definity, ce qui regroupe certaines des marques d’assurance les plus établies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Compagnie d’assurance Sonnet, Family Insurance Solutions et Compagnie d’assurance Petline. Notre ambition est de devenir l’un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.
Nous offrons une expérience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou à distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l’équipe au sein de laquelle vous évoluez. Faites partie de notre parcours tout en étant vous-même. Chez Definity, vous évoluerez avec nous.
Représentant ou représentante AMF, Ventes
À quoi vous attendre de ce rôle?
- Faire la promotion de nos services et renseigner les clients éventuels concernant l’assurance maladie pour animaux de compagnie par des appels entrants et sortants, ou en ligne.
- Aider les clients avec les requêtes relatives aux polices ou aux réclamations et participer à la vente incitative ou à la conservation des polices d’assurance maladie pour animaux de compagnie.
- Atteindre les objectifs de ventes et de recommandations d’engager des polices de clients par l’entremise d’appels entrants et sortants.
- Déterminer les produits et garanties d’assurance adéquats pour les clients.
- Contribuer aux améliorations continues des processus de vente et de service.
- Assurer la tenue des dossiers en les documentant avec exactitude et en effectuant des suivis auprès des clients.
Qu’apportez-vous à ce rôle?
- Diplôme d’études secondaires ou combinaison et expérience équivalente.
- Vous avez d’excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale.
- Vous êtes un pro de la navigation de programmes multiples en même temps.
- Vous avez de l’expérience dans l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
- Vous avez des capacités éprouvées pour reconnaître des occasions de vente dans un environnement de centre de contact.
- Les permis d’assurance de dommages de niveau 1 ou 2 sont un atout.
- Deux à trois années d’expérience en appels sortants de ventes un atout.
- Excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en français et en anglais.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada.
l'échelle salariale est $43,700 - $80,500
Nous tenons également compte du potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.
Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez et nous l’offrons :
- Un horaire de travail hybride pour la majorité des rôles
- Un régime d’actionnariat de la compagnie
- Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise
- Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise
- Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé
- Un accent sur l’inclusion par l’entremise de groupes d’employés, de soutien pour les interventions pour l’affirmation du genre, de conseillers des communautés autochtones, noires et de couleur, et d’un accès à des programmes pour les parents.
- Des programmes de reconnaissance et de bien-être
- Des rabais sur des produits et services.
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse mailto: [email protected].
Vérification des antécédents
La vérification des antécédents (dont la vérification du casier judiciaire et des références des gestionnaires) du candidat est nécessaire pour ce rôle.
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