Notre processus de candidature
Nous réalisons que trouver un nouvel emploi peut être stressant; cependant, la préparation peut alléger ce stress. Commencez par découvrir ce à quoi vous attendre. Faites une recherche de nos postes disponibles et poursuivez votre lecture pour connaître notre processus de soumission de candidatures et d’embauche.
De la candidature à l’offre
Voici le processus à suivre lorsque vous souhaitez soumettre votre candidature pour un (ou plusieurs) de nos postes. Ce processus peut varier selon le poste et peut comprendre des évaluations. Nous voulons que le processus soit simple, mais nous voulons également nous assurer que vous êtes la personne idéale pour le poste — et que ce dernier soit parfait pour vous!
Soumission de candidature
Consultez nos postes disponibles pour trouver celui qui répond le mieux à vos objectifs professionnels. Si vous le trouvez, cliquez sur Postuler maintenant.
S’il s’agit de la première fois que vous posez votre candidature à un emploi chez Definity, entrez votre adresse courriel et vos coordonnées, téléchargez votre CV et répondez à quelques questions connexes au poste. Vous pouvez également vous connecter à l’aide de vos identifiants LinkedIn ou postuler par l’entremise de Indeed.
Évaluation
Votre candidature sera examinée par un membre de l’équipe d’acquisition des talents. Selon votre candidature et le poste, vous pourriez recevoir un appel rapide de présélection ou une évaluation à remplir.
C’est le moment idéal pour nous parler de vous et de vos expériences, et de nous expliquer pourquoi le poste ainsi que Definity vous attirent. N’hésitez pas à poser des questions! L’équipe d’acquisition des talents vous aidera tout au long du processus de recrutement et répondra à vos questions relatives à l’entrevue ou au poste.
Entrevue
Si votre candidature a été retenue après votre entretien de présélection, vous recevrez une invitation à une entrevue. Cette entrevue pourrait être avec une seule personne ou plusieurs, incluant le ou la gestionnaire, des pairs et des parties prenantes clés.
C’est l’occasion de vous distinguer! Préparez-vous à souligner les compétences et l’expérience pertinentes que vous apporteriez au rôle en fonction de la description du poste. Faites également des recherches sur Definity et préparez des questions.
Surtout, n’oubliez pas d’être vous-même. Nous voulons savoir qui vous êtes réellement. Ceci est un élément important de notre culture.
Décision
Une fois l’entrevue terminée, l’équipe responsable de l’embauche sélectionnera la personne qui répond le mieux aux exigences du poste. Si vous êtes cette personne, l’équipe communiquera avec vous pour discuter des détails de l’offre, de l’intégration et des prochaines étapes. Nous vérifierons également vos antécédents criminels et vos références, selon ce qui est requis dans le cadre du poste.
Finalement, l’équipe d’acquisition des talents communiquera avec toutes les personnes ayant été interviewées afin de les aviser que le poste a été pourvu.
Foire aux questions
Puis-je postuler un poste si je n’ai pas les compétences requises?
Oui! Nous vous incitons à soumettre votre candidature pour tout poste qui vous intéresse. Nous considérons aussi le potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement l’expérience exacte, mais que vous avez les atouts qu’il faut, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.
Puis-je soumettre ma candidature à plus d’un poste?
Oui, vous pouvez soumettre votre candidature à autant de postes ouverts que vous le désirez.
Puis-je envoyer mon CV par courriel plutôt que de soumettre ma candidature en ligne?
Non, nous n’acceptons pas de CV par courriel. Vous devrez soumettre votre candidature en ligne pour que nous puissions en suivre le progrès.
Dois-je créer un identifiant et un mot de passe?
Non, vous n’avez qu’à fournir votre adresse courriel pour soumettre votre candidature. Cependant, pour connaître l’état de votre soumission, vous devrez créer un profil avec une adresse courriel et un mot de passe.
Vais-je recevoir une confirmation de la réception de ma candidature?
Oui, un courriel vous indiquant que votre candidature a été reçue vous sera envoyé.
Vais-je savoir si ma candidature n’a pas été retenue pour une entrevue?
Nous recevons un volume élevé de candidatures et ne sommes malheureusement pas toujours en mesure de communiquer avec chaque personne n’ayant pas été retenue pour une entrevue. Cependant, vous pourriez recevoir un courriel vous indiquant que l’affichage de poste a été retiré ou que le poste a été pourvu.
Puis-je apporter des changements à ma candidature après l’avoir soumise?
Non, vous ne pouvez pas modifier votre candidature après l’avoir soumise. Cependant, vous pouvez nous envoyer votre CV à jour et nous apporterons les changements en votre nom.
Comment puis-je effectuer le suivi de ma candidature?
Vous pouvez vous connecter à votre compte en tout temps pour connaître l’état de votre candidature.
Demandes d’adaptation
Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez nous en informer.
Consulter notre politique en matière d’adaptation.
Demander des mesures d’adaptation à l’adresse [email protected].
